24 сентября в ОАО «Коломенский завод» прошел «День открытых дверей», программа которого включала Выставку натурных образцов локомотивов, конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди молодых рабочих, праздничный концерт.

Неожиданным сюрпризом для организаторов мероприятия стал приезд свадебного эскорта. Новобрачная Мелихова Виктория — работница локомотивосборочного цеха поддержала инициативу коллектива и вместе с супругом Сергеем и гостями свадьбы посетила родной завод в этот торжественный день.

Конкурс профессионального мастерства

Конкурс молодых рабочих проводится в сентябре в канун профессионального праздника заводчан — Дня машиностроителя. Традиция проведения конкурсов рабочего мастерства возродилась на предприятии в 2002 году. В этом году в конкурсе приняли участие более 100 молодых рабочих. В числе конкурсантов не только рабочие завода, но и учащиеся Коломенского политехнического колледжа и Профессиональных училищ № 6, № 30.

Состязание проводится среди молодых рабочих в возрасте до 25 лет по 7 профессиям: токари, фрезеровщики, сверловщики, слесари механосборочных работ, электросварщики, электромонтеры, слесари-ремонтники.

Состязание состоит из двух этапов: выполнения практического задания производственного назначения и проверки теоретических знаний участников по профессии. При определении победителей конкурса учитываются следующие показатели: производительность труда, качество выполнения задания, теоретические знания участников, соблюдение техники безопасности, чистота рабочего места. В оценочные комиссии входят специалисты ОАО «Коломенский завод» по профилирующему направлению.

По каждой профессии установлены три призовых места. Победителям конкурса присваивается звание «Лучший по профессии» с вручением грамоты, ценных подарков.

Участники предыдущих конкурсов отмечают, что эти мероприятия являются хорошим стимулом к профессиональному росту, помогают кому-то самоутвердиться и проявить себя, кому-то сделать выводы о пробелах в знаниях и навыках.

В настоящее время ОАО «Коломенский завод» осуществляет прием рабочих станочных профессий и литейного производства. Для лиц, не имеющих специальной подготовки, обучение проводится на предприятии.

Победители конкурса «Лучший по профессии — 2011»

Председатель комитета по делам молодежи города Коломны Сергей Барабанов вручил ценный приз самому молодому участнику конкурса учащемуся ПУ-30 Алексею Кудрейко. Заместитель председателя профсоюзного комитета машиностроителей Таисия Помыткина вручила специальный приз профсоюзного комитета участнику конкурса электросварщиков учащемуся ПУ-6 Алексею Киму, который уже успешно проявил себя в общественных делах профсоюзного комитета.

История конкурса

«Лучший по профессии». Такая форма соревнования возникла на заводе в первые месяцы Великой Отечественной войны, в 1941 году. Соревнующихся за звание «Лучший по профессии» к концу 1943 года насчитывалось 1325, а в сентябре 1944 года уже около 3500 человек.

В сентябре 1967 года впервые в Подмосковье зональные соревнования молодых рабочих за звание «Лучший по профессии» состоялись на Коломенском заводе — в инструментальном цехе. Из шести классных мест два заняли рабочие Коломенского завода.

Финал первого заводского конкурса молодых рабочих состоялся 11 мая 1968 года в инструментальном цехе. Ему предшествовали отборочные соревнования в цехах. Право участвовать в финальных соревнованиях конкурса завоевали 18 токарей и 9 фрезеровщиков. Пример молодежного конкурса оказался заразительным. И 13 июля 1968 года впервые на заводе состоялся конкурс мастерства кадровых станочников и электросварщиков, имевших за плечами не один год работы по своей профессии.

Более двадцати лет, начиная с 1968 года, проводились на заводе ежегодные конкурсы молодых рабочих «Лучший по профессии». А поквартально — заводское соревнование за звание «Лучший по профессии», в котором участвовали все возрастные категории работников практически всех профессий.

После длительного перерыва традиция проведения конкурсов профессионального мастерства возродилась в 2002 году — в соревновании участвовали токари, фрезеровщики, электросварщики, слесари механосборочных работ и слесари инструментальщики. Всего — 59 человек. С 2002 года конкурс «Лучший по профессии» среди молодых рабочих проводится ежегодно.